Pauli

パウリ(Pauli)

EM / Scrum Master / DevRel / DevHR

株式会社ビットキー / ENFP(広報運動家)

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技術ブログ・記事

2026-04-02

「またここに来たい」「そこに行きたい」と思わせる場にする #emconf_jp

学びになるだけでなく、 「楽しかった。また来たい。」 「今回行けなかったけど、次こそは行きたい。」 そう思わせるようなカンファレンスにしたい。 🔷 セッションは魅力的!でも、それだけでいいのか? EMConf JP 実行委員会のパウリです! 昨年に引き続き、 EMConf JP 2026 も大盛況

2026-01-22

まずは「やってみる」ではなく「手を挙げる」までだな。と思った

以前とあるイベントをやった際、集客観点での設計で致命的なミスをしてしまった。 やっぱ「まずはやってみる精神で首を突っ込む」のは良いけど、徹頭徹尾その精神でいていいわけではないと再認識。 今思い返して、どうすれば気づけたか?を考えると、結論必要な「観点」がないと難しかったと思う。 Think Diff

2025-11-25

「言語化支援力」がAI時代の専門職の生き方となる

AIによる「専門職」は不要ではないが、ある点において敷居は下がった 昨今AIのあのツールを使えばデザイナーは、エンジニアは、ライターは不要になる…と耳にします。 こういった発言をするのは、往々にして「当該専門職以外の方」であることが大半だろうなとスルーしていました。 が、 その本心としては「その職務

2025-04-13

チームの安定性を高める「カオスチーミング」を考えてみた

【いなくなったら困る人】が突然いなくなった!に対処する「何か」が欲しかった 退職や、ネガティブ・ポジティブな意味合いの長期休暇は、これまでの社会人経験の中で幾度となく発生していました。 これらは自分の視点だと、いつ発生するか分からないですし、もちろん他メンバーから見た私も例外ではないと思います。 仮

2025-03-01

EMConf JP 2025 登壇スライドまとめ

本ページ投稿時点で公開されている EMConf JP 2025 の登壇資料をまとめました ご連絡いただければ、追加で公開された資料も追記していきます ※ 表記揺れ等あってもご容赦ください キーノート エンジニア リングマ ネージャーのロードマップ エンジニア リングマ ネジメントの4次元と生成AI時

2025-02-11

「PREOモデル」で整理する技術広報の専門性

技術広報活動が活発になってきた 昨今のエンジニア界隈では技術広報活動が活発になっているようい感じています 先日企画推進した「 DevRel Guild Conference Mini 」ではオフライン参加50名、オンラインも合計すると100名以上の登録数となり、「技術広報というキャリア」を歩んでいる

2024-11-25

「主観的な文章」で生成AIで出力された文だと思われない記事にする

結論 例文 この表現を入れると良さそう 「生成AI」と記事作成の付き合い方 「生成AIで出力されたっぽい記事」は悪? 生成AIの使い所は? 感想 補足 結論 客観的ではなく、主観的な文章で記事を書く 例文 客観的な表現: 「 スマートフォン は非常に機能的で、主に〇〇な用途で使われており、××な点が

2024-11-11

マネージャーが「面倒なことをやってくれる人」と思われないためにやること

マネージャーは「面倒なことをやってくれる人」なのか 最近マネージャーな方を「面倒なことをやってくれる人」として認識されていることがあります マネージャー自身が「そう思っていますーハハハ」と言っていることもありますし、「マネージャーって開発に関係のない面倒なことをやる役割でしょ?」って言われることもあ

2023-12-25

エンジニアのマネジメントキャリアにおける技術広報

0️⃣ はじめに この記事は、株式会社Bitkey Advent Calendar 2023 23日目の記事です。 結論 「エンジニアリングマネージャー(EM)に進もうか」悩んでいる、「EMの後のキャリア」で悩んでいる... そんな方は「技術広報」も視野に入れてみてはいかがでしょうか? 本記事では

2023-07-18

「DevRel Meetup in Tokyo #85 〜ハードウェアのDevRel〜」 参加レポ

前提(筆者のスペック) ハードウェアエンジニアではなくソフトウェアエンジニア エンジニア歴 9年目 主にEM・アジャイルコーチとして活動 現在採用文脈でのDevRel活動を行っている(現在3ヶ月目) 上記コミュニティには初参加 イベント概要 https://devrel.connpass

2022-02-23

Vite/React/TypeScriptのプロジェクトを立ち上げるだけ

概要 題名の通り 略手順 1. initする 2. プロジェクト名を指定(今回はvitetest) 3. reactを選択する 4. reacttsを選択する 4. 指定されたコマンドを打つ 4. 指定されたlocalhostにアクセスする 手順 1 $ npm init vite 2 $ n

2021-08-08

LeSS(Large-Scale Scrum)解説 -コンポーネントチーム vs. フィーチャーチーム-

概要 LeSSにおける開発チームの望ましい形として「フィーチャーチーム」が挙げられております。 ではそのフィーチャーチームとは? 従来のコンポーネントチームとの違いとは? これらの内容について本記事で解説させていただきます。 image.pnghttps://qiitaimagestore.s3.a

2025-07-11

育休する時「マジかよ」ってなったこと

以前のワイ 育休とると 育休手当ってのが貰えるらしい! やったねドコドコ そしたら6ヶ月は取ろうかしら! パパパウリ〜半年育休編〜 第一節より 続きをみる

2025-06-27

ビットキー2年目のふりかえり

こんにちは。 ビットキー エンジニアリングマネジメント室 に在籍3年目のパウリ( @pauli_agile ) です。 現在はビットキーが Being経営 で掲げている「ヒト>コト」の実現 に向けて、開発組織で日々奮闘中です🔥 昨年ビットキーへ転職した際に1年の振り返りを書いたので、今年もこれに倣

2024-05-17

EM Oasis を立ち上げました!

connpass - The IT meetup platform for building connections Connpass is a web service where you can easily create, and pr emoasis.connpass.com 続きをみる

2024-04-12

【解説】話す量も見据えた登壇資料の作り方

こんにちは!株式会社ビットキーでEM/スクラムマスター/技術広報などをしているパウリです。 ビットキーでは平均 2つ/月 でカンファレンススポンサーをしており、また外からの依頼も来ることから登壇機会が多くなりました。(※ 参考までに先日1年間で技術広報として社外向けに活動したまとめスライドをご参照く

2023-11-14

ビットキーに入社して半年経ったのでふりかえり

概要 ビットキーに入って半年が経過したので、やったことをつらつらと書き記してみる ビットキーは1月を期の始まりとしているため、これを元に自身としても期の立ち上がりの動きを早める 続きをみる

2023-10-11

あじゃてく読書会 #25 『スクラムの拡張による組織づくり』に参加してきた!(with 著者:だいくしーさん)

前談 今回はなんと著者のだいくしーさんも参加! 前談として『スクラムの拡張による組織づくり』はScrum@Scaleに限らずスクラムの拡張について幅広く書いており、組織運営の目線で参考にできちゃう本である!との説明をしていただきましたことでした 続きをみる

2023-06-29

Go Conference 2023 におけるスポンサーブース運営

はじめに こんにちは!本記事を見ていただきありがとうございます😀! 2023年5月から株式会社bitkey(以下:ビットキー)のVPoE Officeに所属し、EMとして活動しているパウリです! 今回の記事では、ビットキーが Go Conference 2023(以下:GoCon) に Silve

Talks

connpass 登壇実績 - 20件

Date Event Title
2026/04/08 Startup in Agile 【Startup in Agile #7 】ボトルネックは人の意思決定?「決め方」の変遷教えて
2025/11/26 DevHR Guild パウリの職務経歴書ライブライティング! feat. 転職ドラフト
2025/11/18 DevRel Guild Meetup 【増枠】DevRel Guild Meetup #5
2025/06/03 Bitkey Inc. / 株式会社ビットキー DevHRフィッシュボウル 〜開発組織の成長戦略〜
2025/06/02 Product People United EM×PMフィッシュボウル #2 〜組織と価値創造 編〜
2025/04/21 ファインディ/Findy TechBrew in 東京 ~先輩の成功と失敗から学ぶ、新卒・若手エンジニアの成長戦略~
2025/04/17 XRelationsの会 広報・人事・エンジニア大集合!2024年度に頑張ったことを振り返って褒め合う会
2025/02/04 XRelationsの会 広報・人事・エンジニア大集合!OST初心者のための交流会&勉強会
2025/01/24 ファインディ/Findy 事業成長へ導く スクラム運用 ~アジャイル組織を推進するヒントを学ぶ~
2025/01/14 Forkwell Community EMConfの見どころ - オーガナイザーが語る見所と裏側
2024/12/27 エンジニアニメ アニメから得た学びを発表会
2024/12/12 Forkwell Community 技術広報ゆるふわミートアップ
2024/09/04 XRelationsの会 エンジニアのキャリアランチ - EM編 by Forkwell
2024/07/10 XRelationsの会 広報・人事さん集まれ!LT初心者の会!-ケーススタディ編-
2024/06/06 XRelationsの会 広報・人事さん集まれ!LT初心者の会!
2024/04/24 Bitkey Inc. / 株式会社ビットキー 広報・人事さん集まれ!LT初心者の会!!
2024/02/29 Bitkey Inc. / 株式会社ビットキー [登壇情報]【日経×note×ビットキー】エンジニア組織づくり〜立ち上げ・拡大・継続まで~
2024/01/10 Qiita RSGT 2024 [ビットキー登壇・ブース出展情報]
2023/12/08 アジャイルひよこクラブ Qiita Night~エンジニアリングマネジメント~
2023/08/31 【第53回 オンサイト開催!!】開発チームのスキルを高めるために、何してる?どのくらい時間使ってる? 【第53回 オンサイト開催!!】開発チームのスキルを高めるために、何してる?どのくらい時間使ってる?

Themes & Keywords

主な活動テーマ

EM / マネジメント
権限委譲、1on1、チーム形成、評価設計
技術広報 / DevRel / DevHR
PREOモデル、カンファレンス運営、ブース設計、OKR
アジャイル / スクラム
LeSS、スクラムマスター、ふりかえり、ABD
キャリア開発
マネジメントキャリア、DevHR、経験の点
コミュニティ
EMConf JP(実行委員)、EM Oasis(主催)、XRelations
AI時代
言語化支援力、主観的文章
育児 / ワークライフ
パパパウリシリーズ、育休

What I Can Help With

お力になれること

🎤

登壇・講演

カンファレンス・社内勉強会・ポッドキャストなど、EM・アジャイル・技術広報に関するテーマでお話しします。キーノートから LT まで対応可能です。

📣

技術広報・DevRel の立ち上げ支援

技術広報の戦略設計、イベント企画、connpass運用、登壇者育成など、DevRel / DevHR の始め方から改善まで相談に乗ります。

🧭

EM・マネジメント相談

権限委譲、1on1設計、チームビルディング、評価制度など、エンジニアリングマネージャーとしての悩みや課題について壁打ちします。

🏃

アジャイル・スクラム導入支援

スクラムの導入・改善、ふりかえりのファシリテーション、LeSS(大規模スクラム)の実践知を共有します。

✍️

執筆・寄稿

技術記事、書籍への寄稿、メディア掲載など、EM やアジャイル、技術広報をテーマにした執筆のご依頼を受け付けています。

🤝

イベント企画・コミュニティ運営

EMConf JP 実行委員・EM Oasis 主催の経験をもとに、技術コミュニティの立ち上げやイベント設計をお手伝いします。

お仕事のご相談・ご依頼

登壇、執筆、技術広報の壁打ちなど、お気軽にご連絡ください。

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